Quem trabalha com recrutamento e seleção de pessoal sabe que a situação no que se refere a emprego e desemprego é uma constante em nossa rotina diária.
Felizmente o brasileiro é otimista e acredita piamente que:
'Amanhã será um novo dia'.
'Que a esperança é a ultima que morre'.
'Que a situação está ruim pra todo mundo'.
Enfrentar toda essa situação com otimismo é mesmo muito bom. Afinal se perder o ânimo as coisas ficarão bem piores.
Já fazem dois anos que olhamos para o céu na esperança que esta situação se reverta e nada.
E ninguém venha me dizer que é mentira.
Mentira mesmo é dizer que está tudo bem.
Quantas e mais quantas empresas fecharam as portas simplesmente por falta de condições de continuar trabalhando.
E enquanto algumas empresas fecham as portas o numero de desempregados aumentam.
Quer um exemplo?
Antigamente aqui entravam uma média de 100 vagas por semana. Faltavam candidatos e quantas e quantas vezes tivemos que fazer recrutamento externo em busca de mão de obra qualificada.
Hoje a realidade está invertida. São desempregados que nos procuram pessoalmente, o telefone toca de instante em instante, as mensagens pelo whatsapp, enfim está um caos.
Como uma empresa pode se manter no mercado sem faturamento?
23 anos de trabalho e luta diária para chegar a tamanha situação?
Temos candidatos com 10, 15, 18 anos de experiência e não conseguem uma recolocação.
A nossa caixa de email, lotada de currículos solicitando um emprego.
E as nossas contas como ficam?
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