Ter uma postura ética no trabalho compreende determinadas atitudes, tais como:
- Nunca introduzir alimentos novos ou medicação sem o conhecimento prévio da família
- Não gritar, assustar ou chantagear a criança
- Não impor castigos, bater ou ameaçar a criança com superstições, crendices populares, mitos folclóricos, Exemplos: ET, Saci-Pererê, mula-sem-cabeça, bicho-papão, homem do saco etc.
- Não comentar assuntos íntimos da criança ou fornecer dados da família
- Não fazer fofocas para outras pessoas
- Não mentir para a criança, pois não consegue estabelecer uma relação de confiança
- Não mentir ou omitir fatos para a família
- Não justificar erros que possa ter cometidos e sim aceitar e reparar o ocorrido
- Não usar a imagem da criança para autopromoção ( caso pais famosos)
- Manter a discrição e o silencio quando presenciar brigas ou discussões entre os familiares
- Não disputar a atenção ou afeto da criança com os pais
- Não competir com os pais, pois a relação deve ser profissional
- Quando sentir indisposição ou mal-estar físico, comunicar à família, evitando comprometer negativamente o seu relacionamento
- Manter a alegria e o otimismo que auxiliam muito nas relações interpessoais
- Comunicar com antecedência quando desejar demitir-se da função e de preferência afastar-se gradativamente da criança para não causar traumas maiores.
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